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厚生労働省より、ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について

 今年のゴールデンウィークは10連休になります。また、地域ごとに夏休みなどの一部を他の日に移して学校休業日を分散化する取組(キッズウィーク)が平成30年度から始まっています。
 この機会に、子どもたちの親を含め、働く方々は年次有給休暇を取得しませんか。

≪働いている皆さんへ≫
 年次有給休暇の取得は、会社に申し出ることが必要です。
 仕事を計画的に進めるのと同様に、年次有給休暇についても、職場と調和を図り、計画的に取得しましょう。

≪経営者の皆さんへ≫
 労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。
 また、平成27年12月から、長時間労働の抑制など、「働き方改革」による仕事と生活の調和等に向けた気運の醸成を図るため、「北海道における働き方改革・雇用環境改善に向けた共同宣言」への賛同を呼び掛けております。